Témoignages

BRP

 

 

 

 

 

C’est à l’occasion du séminaire tenu à Trois-Rivières les 4 et 5 juin derniers que nous avons rencontré M. Ferron de Gestion Authentique. Ce séminaire a été pour nous une grande prise de conscience nous permettant par le fait même, de quantifier toute l’énergie qu’il est possible de déployer inutilement sur les comportements des travailleurs si nous ne réglons pas le problème à la source même par un système de gestion intégré. En effet, nous avons réalisé que la santé et sécurité peut être simple, en autant qu’elle soit bien gérée.

 

Nous avons particulièrement apprécié la façon dont M. Ferron est parvenu à vulgariser simplement les concepts en plus d’y ajouter des exemples vécus facilitant notre compréhension. La présence de professionnels ayant une expertise diversifiée et provenant de milieux différents a permis des échanges enrichissants pour tous, créant ainsi une valeur ajoutée à ce séminaire. Aussi, les auto-évaluations complétées tout au long du séminaire étaient très pertinentes car elles nous ont permises de nous situer par rapport à la gestion de la santé et sécurité chez BRP.

 

Il ne faut cependant pas s’arrêter au coût d’inscription car nous sommes d’avis que la qualité des notions enseignées en plus des outils et de la documentation reçus, entraîneront un excellent retour sur investissement. Nous envisageons même la possibilité d’inviter M. Ferron à nos bureaux prochainement pour présenter la formation reçue à la haute direction.

 

Nous recommandons donc fortement les services de Gestion Authentique à quiconque souhaitant améliorer la santé et sécurité de son entreprise.

AQHSST

Beaupré, le 9 mai 2014

 

Monsieur Ferron,

 

Au nom de l’Association québécoise pour l’hygiène la santé et la sécurité au travail (AQHSST), au nom de ses membres, de son personnel, j’aimerais vous remercier pour votre participation comme conférencier lors du congrès annuel de l’Association tenu à Beaupré le 9 mai 2014.

 

Votre implication dans cette activité de l’AQHSSST a, sans aucun doute, contribué à remplir le mandat confié au conseil d’administration par les membres de notre Association en plus de contribuer à l’accroissement des connaissances des personnes présentes lors de votre conférence. De votre côté, j’espère que cette expérience aura été enrichissante tant sur le plan professionnel que personnel. Je vous invite à rester en contact avec nous et à poursuivre votre implication, à quelque niveau que ce soit, au sein de l’Association puisque seul l’apport des bénévoles comme vous pourra faire progresser la reconnaissance de notre domaine de pratique.

 

Je vous souhaite tout le succès que vous méritez et je vous prie d’accepter, Monsieur Ferron, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

Bombardier

À qui de droit,

 

La présente est pour confirmer que j’ai assisté et grandement apprécié le séminaire en Gestion de la Santé Sécurité au travail offert par Marc-André Ferron.

 

Je recommande fortement cette formation à tous les gestionnaires et employés impliqués en gestion de la SSE. L’approche interactive utilisée par Marc-André Ferron permet de démystifier la gestion de la santé-sécurité.

 

Ce séminaire couvre très bien les rôles et responsabilités des membres de l’organisation spécialement en ce qui a trait à la diligence et la performance. Les techniques d’apprentissage qui mettent l’accent sur la théorie de 20 % d’efforts pour 80 % de résultats nous amènent à revoir nos priorités et notre façon de percevoir la Santé Sécurité. De plus, l’outil d’analyse DiagnoSSTic permet de mesurer le niveau d’avancement du programme de Gestion en comparaison avec la norme, permettant ainsi de pouvoir identifier et planifier les endroits où les efforts doivent être déployés pour le futur.

 

D’un point de vue personnel j’ai réalisé que la Gestion de la Santé Sécurité et de l’Environnement n’a pas besoin d’être compliqué pour être efficace. Plus elle est intégrée dans le quotidien de nos employés et gestionnaire meilleur seront les résultats.

 

Un excellent séminaire que je recommande à tous!

Bonduelle

C’est à l’occasion du séminaire tenu à Trois-Rivières les 29 et 30 octobre 2014 que nous avons rencontré M. Ferron de Gestion Authentique. Ce séminaire va nous permettre d’améliorer la vision globale de la gestion de la santé sécurité au niveau des usines du Québec. En travaillant avec un meilleur système de gestion intégré, nous pourrons faciliter l’approche santé et sécurité au niveau de tous les acteurs de l’organisation. Ce séminaire nous fait prendre conscience que la santé sécurité peut être simple en autant qu’elle soit bien gérée.

 

Nous avons particulièrement apprécié la façon dont M. Ferron est parvenu à vulgariser simplement les concepts et y ajouter des exemples vécus facilitant notre compréhension. La présence de professionnels ayant une expertise diversifiée et provenant de milieux différents a permis des échanges enrichissants pour tous, créant ainsi une valeur ajoutée à ce séminaire. Aussi, les auto-évaluations complétées tout au long du séminaire étaient très pertinentes car elles nous ont permises de nous situer par rapport à la gestion de la santé et sécurité chez Bonduelle Québec.

 

Nous sommes d’avis que la qualité des notions enseignées en plus des outils et de la documentation reçus, entraîneront un excellent retour sur investissement. De plus, la présence d’un formateur expérimenté en gestion nous a permis d’augmenter notre niveau de compréhension envers la santé sécurité. Le fait de parcourir les rôles et responsabilités des différents niveaux hiérarchiques d’une organisation nous a démontrés, non seulement que chaque individu a un rôle à jouer au sein de l’entreprise, mais qu’ils sont tous des acteurs clés face à la performance de la santé sécurité au travail.

 

Nous recommandons fortement les services de Gestion Authentique à quiconque souhaite souhaitant améliorer la santé et sécurité dans son entreprise.

 

Kruger Énergie

Madame, Monsieur,

 

Il y a quelques mois, nous avons fait la connaissance de Marc-André Ferron au cours d’un mandat consistant à auditer le système de cadenassage de l’un de nos sites. Suite à ce premier mandat, Marc-André nous a supportés dans les orientations à prendre pour améliorer notre gestion en santé sécurité.

 

Nous avons décidé de poursuivre nos démarches dans l’amélioration de la gestion de la santé sécurité pour l’ensemble de nos installations. Les services de Marc-André nous ont été d’une grande utilité dans des mandats tels que :

  • La réalisation d’audits de gestion et diagnostics de la santé-sécurité sur la majorité de nos sites (anglophones et francophones)

  • La formation et le coaching de nos gestionnaires

  • La recommandation de mesures correctives et le soutien à la correction de ces dernières

  • Le soutien à la planification stratégique de nos ressources

  • L’aide à la mise en place d’un système de gestion efficace (rédaction de procédures, système d’audits internes, plan de communication et autres)

  • Plusieurs autres mandats ponctuels de soutien à notre équipe de gestion

 

Marc-André a développé des compétences en matière de santé-sécurité et nous n’hésiterons pas à faire appel à ses services dans notre processus d’amélioration continue en santé-sécurité.

 

Nous vous recommandons l’utilisation de ses services sans aucune hésitation.

Erivan Gecom inc.

À qui de droit

 

Erivan Gecom Inc. est une compagnie oeuvrant dans le domaine des télécommunications, plus particulièrement dans l'installation de tours et d'antennes servant à la téléphonie cellulaire pour des compagnies telles que Bell, Telus, Rogers et autres. 

 

Notre préoccupation croissante à l'égard de la prévention et de la dilligence raisonnable, nous a amené à vouloir repositionner notre organisation rapidement par rapport à notre gestion de la prévention en santé et sécurité et c'est dans ce contexte que nosu avons fait la connaissance de Monsioeur Ferron. 

 

Après une brève rencontre, Monsieur Ferron a très bien cerné nos principaux enjeux en matière de santé sécurité, bien qu'il ne connaissait pas préalablement le domaine des télécommunications. 

 

Dans les jours suivants, il a réalisé de manière efficace un diagnostique très juste de notre organisation et a su nous proposer des pistes de solutions, simples, rapides et réalistes. De plus, il a contribué considérablement à rehausser la compréhension des différents enjeux de la santé sécurité à notre équipe de gestion, en vulgarisant des éléments considérablement complexes.

 

Nous envisageons poursuivre notre relation d'affaires avec Monsieur Ferron dans le soutient à la résolution de certaines de nos problématiques, ainsi que dans le coaching de notre équipe de gestion. Sa convivialité, son authenticité et son intérêt marqué pour l'atteinte de résultats en font assurément un partenaire d'affaires de choix. 

 

Cordialement,

 

Éric Lajeunesse

Président Directeur Général

Erivan Gecom Inc.

Résolu Produits forestiers

À qui de droit,

 

Au cours des derniers mois, nous avons fait l'utilisation des services de Gestion Authentique dans le cadre de la réalisation d'un audit corporatif sur l'application de notre système de gestion de la santé et sécurité à l'intérieur d'une de nos usines de pâtes et papier au Québec.

 

Bien qu'il ne connaissait pas préalablement les spécificités de notre système de gestion ainsi que nos outils servant à auditer, M. Ferron a très rapidement saisi les principaux enjeux et a su réaliser son mandat selon nos attentes corporatives. 

 

De plus, ses aptitudes en communication et d'écoute lui ont permis de créer rapidement des liens de confiance avec les personnes auditées, tant gestionnaires que les employés horaires et il a su transmettre en des termes simples les constats réalisés dans les délais prévus.

 

La compagnie Produits Forestiers Résolu compte environ 13 usines de pâtes et papiers et 18 de transformation du bois au Québec et en Ontario, de même que 8 usines aux É-U. Notre compagnie est maintenant reconnue comme l'une des plus rigoureuses de son industrie en Amérique du Nord relativement à ses performances en santé sécurité avec l'atteinte d'un taux de blessures enregistrables OSHA à 1.0 et moins en 2013. À cet égard, nous envisageons assurément de réutiliser les services de Gestion Authentique pour d'autres besoins corporatifs ou spécifiques à nos usines, étant persuadé de la valeur ajoutées et du professionnalisme des services offerts en regard du volet sécurité de nos activités. 

 

Sincèrement,

 

Dominic Leroux

Directeur Corporatif Santé Sécurité - Canada

Produits Forestiers Résolu Inc.

PV Groupe Concept

À qui de droit,

 

Au cours des derniers mois, nous avons fait la connaissance de M. Marc-André Ferron et utilisé les services de Gestion Authentique. Nos besoins reposaient à ce moment sur une nécessité de repositionner nos systèmes de gestion ainsi que d'améliorer la performance de ceux-ci. 

 

Lors de notre première rencontre M. Ferron nous avait promis d'agir selon un principe 20% efforts, 80% de résultats. De plus, il nous avait mentionné qu'il savait simplifier les choses, pour faciliter leur intégration et par la suite les traduire en résultats rapides.

 

Quelques semaines plus tard, c'est avec un grand plaisir que nous avons pu constater qu'il a tenu parole. Il a su rapidement collaborer avec les membres de notre équipe pour atteindre l'objectif désiré dans les coûts et les délais convenus. 

 

En plus d'être d'une grande efficacité, M. Ferron est une personne conviviale, à l'écoute et qui n'est pas avare de conseils et de soutien auprès de ses clients.

 

Nous sommes convaincus que notre investissement dans l'utilisation des services de Gestion Authentique sera très rapidement rentabilisé et serions enchantés de faire affaires avec M. Ferron à nouveau, si des besoins correspondant à son offre de service se représentaient. 

 

Je vous encourage donc avec assurance, à utiliser sans hésiter les services de Gestion Authentique.

 

Sincèrement,

 

Yanik Alarie

PDG Groupe Concept P.V. Inc